人是生产力中最活跃的因素,贯彻落实科学发展观、规范保险经营行为、防范金融风险、加强行业诚信建设、切实保护被保险人利益归根结底要落实到人。今年《保险公司董事、监事和高级管理人员人员任职资格管理规定》的修订,以严格董事、监事和高级管理人员准入和从业行为监管为抓手,力图促进保险业从业人员素质不断提升,努力推动保险业稳健经营、健康发展。作为一名新任高管人员,我认为,要胜任高管职位,必须提高六种能力。
一是提高形势把握能力。保险业站在新起点、进入新阶段,特别是在发展速度快、市场化程度高、开放力度大的情况下,与国际经济关联度高,必须高度关注外部环境变化可能带来的影响,居安思危、未雨绸缪,冷静观察、有效应对,切实增强做好保险工作的前瞻性和主动性。而作为保险公司的高管,则必须要适应工作要求,切实提高形势把握能力。一方面要提高形势分析水平。保险业发展与经济社会发展关系日益密切,保险公司高管,必须要认真深入了解当前的经济社会的发展走向,中央的大政方针和金融业及相关行业的发展趋势,并加以连贯思考,作出准确的判断。一方面要提高战略谋划水平。在形势分析的基础上,高管要最大限度地利用环境的机遇和企业自身的优势,弥补自身劣势,找准目标市场和目标客户,专注于一部分产品市场,在产品设计中突出自身的差异化和特色化,合理优化自身产品结构,走具有自身特色的发展道路,成为特定渠道和特定客户群体中的强者。
二是提高风险防范能力。保险公司在运营过程,面临着许多风险,作为一名高管,必须要切实提供风险防范能力。保险公司面对的风险一般包括内部风险与外部风险。保险业的内部风险是指保险公司因内控制度不健全、管理失控、内部员工行为不规范而导致的风险。主要包括:用人风险、承保风险、理……
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