文广新局人事科201x年度工作总结及201x年工作打算

　　201x年，政工人事科以XXXXXXX和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实上级关于文化人才工作部署，紧紧围绕全局中心工作以及政工人事工作年度计划，积极加强职工思想政治工作、摸清文化人才家底、关心爱护文化干部、规范人事人才管理、强化党风廉政建设，较好地完成了年度各项目标任务。
　　一、201x年工作总结
　　（一）推进“大学习、大讨论、大调研”活动，统一思想凝聚共识。积极做好“大学习、大讨论、大调研”活动综合联络工作，会同局机关党办、办公室抓实工作，确保活动取得实效。一是精心谋划部署活动开展。结合系统工作实际，研究制发“1+3”活动实施方案，即“大学习、大讨论、大调研”活动1个总方案，“大学习”“大讨论”“大调研”3个工作安排，进一步细化时间安排、内容安排、形式安排，明确责任领导、牵头单位、完成时限，确保了活动有计划、有序开展。二是务实推进活动落地落实。聚焦学习贯彻XXXXXXX主线，深入学习贯彻党的十九大、习近平总书记来川视察重要讲话精神“1+1+22”部署以及省委、市委全会等，在干部职工会、“三会一课”基础上，坚持每月一次局党组中心组理论学习，设置主题开展讨论，推动学习入脑入心。每月向干部职工推荐读1本好书，推进干部学深学懂学透。配合开展“推进文化繁荣发展”及“乡村文化振兴”专题调研，提供文化人才队伍建设调研资料，并会同有关同志多次修改完善形成“乡村文化振兴”调研报告。三是全面收集活动情况。每月统计“三大活动”开展情况，梳理活动开展特色亮点，按月报送活动进展情况。
　　（二）开展文化人才队伍调研，掌握情况摸清家底。以“大学习、大讨论、大调研”活动为契机，在全市范围内全面开展文化人才队伍调研，深入调查我市文化队伍现状，摸清文化人才数量、结构、分布等情况，建立全市文化专业人才信息……