某公司工会201x年上半年工作总结
201x年上半年,公司工会紧紧围绕公司生产经营目标,以服务生产、服务员工为主线,以强化工会工作力量,提升工作服务质量为重点,积极组织开展了工会规范化建设、教育学习、劳动监督检查、扶贫帮困、开展文体活动等各项工作,关心员工工作、生活,充分调动员工工作积极性和主动性,增强企业凝聚力和向心力,有效发挥工会桥梁和纽带作用。现将工会上半年工作总结如下:
一、上半年工作总结
(一)加强工会工作力度和规范化建设
公司上下显著提升对工会工作的重视度,将党工工作统一由审计监察室负责,增加专职党工干事,同时将工会工作纳入绩效考核,并将考核内容细化,每月考核会对工会工作开展情况进行考核,以此,有效提升了工会工作力量和水平。完善工会组织机构,改选工会委员,择优选强,同时明确各自分工和职责,各司其职、各尽其责,确保工会委员的职能和作用得到充分的发挥。加强工会基础资料规范管理,严格对照工会年度考核表,分类整理工会资料。完善工会工作流程,明确各项工作内容、程序、责任人,确保各项活动有计划有总结有图片资料。
(二)加强教育培训,全面提高员工综合素质
继续加强员工的教育培训:一是开展为期一天的第一期干部、职工代表培训班培训,集中培训安全生产、采选技术、人事、财务等知识。二是开展意识形态教育,尤其是少数民族员工民族团结教育。三是开展了返岗复工、新工人及日常安全教育培训,不断强化员工安全生产意识。四是督促人力资源和各部门借助视频教材及其他培训方式,有针对性的开展管理干部、班组长、员工及部门内部培训,同时对培训有效性进行评价,确保培训不走过场、不走形式,为员工所需和能学以致用。上半年累计开展各类培训学习50次,有效提升了员工技能水平和综合素质。
(三)加强劳动监督保护,创建和谐劳动关系
加强员工劳动保护监督……
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