机关党支部规范化建设自查自纠整改计划

根据党委关于开展党支部规范化建设达标创建的通知要求，机关党支部制定了达标创建工作实施方案，并根据方案开展了自查自纠。机关党支部支部书记因工作岗位调动导致支部班子配备不齐，支部工作出现滞后情况，在今年8月份开展支部换届工作后，机关支部重新组建了新的班子，因此，在此次达标创建自检自查中存在较多问题，支部自检自查分为73分，根据评分标准为不合格。
　　为进一步抓好基层党建工作，健全完善相关制度和版本台账，针对自检自查存在的问题特制定以下整改计划：
　　一、机关党支部在新党员入党一年内集中学习、党员每年接受集中学习培训等均未达到相应学时，党务工作人员没有培训制度。
　　整改计划：支部根据实际情况制定新党员一年内集中学习计划，并由支部开展学习教育，新党员完成一年来的思想总结汇报。同时健全相关学习活动版本资料。
　　二、机关党支部建立健全党员积分制度不完善，没有做到党员每月申报、支委每月初评、党员大会每季度评定并公示等工作。
　　整改计划：即时整改，从本月起认真落实记录党员积分支委每月初评、党员大会每季度评定并公示等工作。
　　三、机关党支部在组织关系管理方面没有建立党员转入、转出台帐。
　　整改计划：即时整改，建立健全支部党员基本情况及相关信息登记台账，做好组织关系的管理工作。
　　四、机关党支部严格落实每月足额交纳党费，但未设置“党费日”制度，没有适时公布收缴使用情况。
　　整改计划：即时整改，确定每月1号为“党费日”，并在党员大会上公布收缴情况，做好会议记录。
　　五、机关党支部在人文关怀方面做的还有欠缺，没有做到每年与党员普遍谈心、沟通思想。
　　整改计划：及时建立相关版本台账，支部书记做到每年不少于12次与其他党员的谈心、思想交流。
　　六、机关党支部在走访慰问方面做得不够，没有在元旦、春节、“七一”……