区委组织部抓党建促脱贫攻坚工作总结

今年以来，区委组织部认真落实区委关于“基层组织建设和村级集体经济组”的任务安排，强化措施，积极推进，不断提升抓党建促脱贫工作水平。
　　一、主要开展的工作
　　1、加强驻村干部队伍建设。一是强化监督管理，通过实地督查、微信实时核查、夜访夜查、驻村日记调阅等措施，坚持每月对驻村第一书记工作、考勤等情况至少督导1次，8月28日召开约谈会对19名驻村第一书记进行约谈，今年以来先后调整第一书记12人。二是狠抓教育培训，区委组织部会同区脱贫攻坚指挥部办公室等单位，于3月30日、4月2日至4日、5月9日、7月13日先后4次举办抓党建促脱贫攻坚专题培训班。三是持续关心关爱，区委组织部于4月中旬为全区驻村第一书记配发了便携医药包；端午节送发了粽子、夏凉被、洗漱套装等慰问品和慰问信；利用全区三级干部大会、主题教育等重要契机选树了一批先进典型。
　　2、加强村集体经济发展。一是加大资金投入，6月初，按照每村15万元的标准，区财政再次投入1470万元，全区已累计投入专项资金4035万元对210村进行扶持，全面消除了集体经济“空壳村”；同时争取中央省级扶持村集体经济发展试点村8个，每村投入50万元。二是加强示范带动，5月9日、6月17日、7月13日，先后三次召开全区村级集体经济暨产业发展观摩推进会，全区初步形成了村企合作型、物业租赁型、筑巢引凤型、旅游服务型、入股分红型等5种发展模式。三是强化管理监督，分批次建立项目台账，实行“一项目一档”，对项目资料规范、资金运行等情况进行动态管理和督导整改。
　　3、加强基层党组织建设。一是聚力抓队伍建设。以“为人正、办事公、理财清、思路准、成效好”为标准，今年以来调整配强村（社区）党组织书记14人；建立联系帮扶制度，选派69名党建工作指导员；加大公开招聘力度，从村干部中招聘乡镇事业单位工作人员3……