国企员工一年工作总结

花开花谢，冬去春来，回首过去的工作经历，我受益良多，在工作岗位上，也接触到了许多新事物、新问题，学习到了许多新知识、新经验，在思想认识和工作能力上都有了进一步的提高和完善，突出体现在几个方面：
　　一、做好宣传工作，唱好企业声音。本人担任办公室文员一职期间，在做好办公室文件起草、档案管理、考勤工作的同时，主要负责报刊校对、网站更新、公告栏发布等工作，走在了企业宣传工作的前线，确保各项工作新闻报道、工作任务及时灌输到一线职工的心中。因此我严格按照要求认真履行企业的宣传工作职责，做到了报刊校对零误差，网站更新有时效，公告发布不落后的工作目标，较为圆满的完成了办公室文员的工作，切实保证企业宣传多角度、立体化。
　　二、做好招聘工作，储备企业人才。在担任人力资源管理员期间，企业人员招聘工作任务繁重，公司的空缺岗位多，人员需求多，要求员工到岗时间紧迫。因此我尽职履行人力资源部管理员的工作职责，做好招聘工作，广纳社会和校园人才，完成好制作并发放招生简章，组织开展校园宣讲会，参加社会招聘会，对应试者的筛选简历，笔试面试等工作。通过不懈努力，公司的招聘成果显著，不仅为公司的长远发展储备了一批高素质、有潜力的专业人才，而且帮助公司在对外形象的宣传上也起到了十分重要的作用。
　　三、做好培训工作，培育员工才能。在培训工作方面，我根据公司不同的发展时期、员工和培训需求，合理统筹资金、师资、效果测评与改进等要素，积极协调培训资源，完善培训制度，制定培训计划，采用内部培训、外出培训、外请讲师内训、技术交流等形式，努力提升全员综合素质。通过对新员工入职培训、中层领导前往厦门大学高管培训、公司企业文化培训等实际工作的检验，对促进公司企业文化建设、员工技能提升发挥了积极作用。
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