某公安局年度警务实战技能大比武训练工作总结

为全面贯彻落实XX关于公安教育训练工作的指导思想和目标任务，XX年以来，我局尽早谋划，周密部署，领导带头，科学安排，精心组织，创新模式，以XXXX为依托，强力推进各项教育训练活动开展，重点开展民警信息化应用技能、警务实战技能、执法办案水平和服务群众能力等方面教育培训工作，进一步推动全局民警苦练基本功，切实提高基层和一线公安民警的执法水平和实战能力。
　　一、高度重视，周密部署
　　XX党委对民警教育训练工作高度重视，年初召开了专题会议，对XX全年教育训练工作进行部署。3月初，我局迅速成立教育训练领导小组，由XXX亲自担任组长，制定出台了XXXX，召开了动员部署会，要求各单位坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，其他领导协助抓，层层抓落实的良好工作格局，并要求各单位领导发挥率先垂范作用，带头参加训练，以良好的学风和务实的作风积极投入到大培训大练兵大比武活动中去。今年XX亲自带头，每批安排一名局党委班子成员带队参加，将参加大比武成绩纳入个人年度绩效考评，和个人奖金挂钩，在全局营造“你追我赶”的训练氛围。
　　二、创新模式，培训形式多样化
　　为解决公安基层单位的工训矛盾，针对民警工作压力大，普遍存在厌训情绪，XX进一步创新训练模式，将民警体能训练与文体竞赛活动相结合，提升民警参加训练的新鲜感。通过政治处制度了全年文体竞赛活动计划，每个月组织一次主题竞赛，诸如篮球、羽毛球、登山、游泳等，充分调动民警开展体能训练的积极性。截止目前，XX共组建了篮球队、羽毛球队、自行车队等十几个兴趣团体，开展了XXX，参与人数达到全局民警的XX%。
　　为解决XX等实际困难，XX主动与XX联系，建立培训合作关系。XX定期组织参加大比武人员到XX开展大培训活动。
　　三、战训结合，促……