某县202x年人才工作要点

XX县202x 年人才工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，全面落实市县全会和全省全市组织部长会议各项决策部署，坚持党管人才原则，紧扣工作主题，大力实施人才强县战略，强力推进“菁英”工程，加强专家人才政治引领和政治吸纳，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，为加快建设全县提供强有力的人才保证和智力支持。
　　1．深入学习贯彻习近平总书记人才工作重要思想。全县上下要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，举办形式多样的座谈研讨、专题培训、专家辅导等活动，深入学习领会习近平总书记人才工作重要思想。将学习习近平总书记来XX视察重要讲话精神与贯彻全省全市组织部长会议精神紧密结合，召开人才工作务虚会、专题会，谋划重点人才工作，落实省市县人才工作决策部署。
　　2．健全人才工作体制机制。认真落实省、市人才工作政策制度，围绕“十三五”人才规划内容，推动重点人才行业队伍建设。用好人才工作联席会机制，定期召开县人才工作领导小组成员联席会议，统筹、指导、考核各人才工作领导小组成员单位人才项目推进情况。全面了解掌握全县人才队伍现状，对各类人才建库管理。
　　3．大力引进急需紧缺专业人才。结合县域经济发展需要，拓宽引才视野，采取公开考聘、考核招聘、高校选聘、定向回引等方式，大规模开展赴外招才引智，组团赴高校开展现场招聘，畅通人才论坛、顾问指导、专家服务等柔性引才渠道，构建县域发展的人才支撑极点。
　　4．加强本土人才队伍建设。实施“引凤筑巢”，继续推行重点人才项目化管理工作，高标准建设“XX名师”“XX名医”工作室。围绕乡村振兴战略，加强农村实用人才队伍建设，创建一批农村实用人才示范基地，培育一批新型职业农民、农业经营骨干、返乡创业人才等农村实用人才。积极对接XX籍高层次人才和XX籍优秀毕业生，强……