按照市委、市政府主要领导的指示精神,《201x年度xx地区绩效管理考评工作实施方案》的指标要求,我局结合工作实际,积极采取各项措施,全力落实“暖流计划”和农民工工资清欠工作,促进城乡居民持续稳定增收,构建和谐劳动关系,让更多城乡居民切实享受我市改革发展红利,提升群众增收的幸福感和获得感,通过全市各部门的协同努力,圆满的完成了工作任务,现将工作完成情况总结如下:
一、“暖流计划”落实情况
(一)工作措施及完成情况
成立了“暖流计划”工作领导小组,由常务副市长任组长,市人社、住建、工会、公安等39家成员单位的工作领导小组,暖流办设在在就业局;多次召开小组会议,由中层干部贯彻落实此项工作;分工落实责任。各项指标分工到相关部门进行落实。
1、实施就业优先战略。截止到目前我市开发就业岗位7200个,完成计划的102.86%;城镇新增就业6863人,完成计划的105.58%;失业人员再就业2856人,完成计划的95.2%;其中:大龄就业困难对象再就业人数420人,完成计划的100%;农村劳动力转移就业22.46万人次,完成计划的102.09%;失业率控制在4%以内。
2、实施就业困难人员就业创业精准援助计划。对国有集体企业下岗失业人员、享受城镇居民最低生活保障人员、大龄失业人员(男满50周岁,女满40周岁)、残疾人、家庭经济困难未就业高校毕业生等8类就业困难人员进行自主创业的,自领取《工商营业执照》之日起正常经营满六个月以上的,给予一次性创业补贴5000元。鼓励在辖区内为就业困难人员设立创业扶持网点,专门用于扶持辖区内为就业困难群体自主创业,补贴每个网点1-3万元。支持各类职业中介机构开展就业困难人员职业介绍服务,对1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的,给予一次性职业介绍补贴180元/人。对创业……
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