部队做好新兵思想稳定工作之我见——“带新促老”过好“第二适应期”

　　为高标准实现“两个确保”，推进部队安全发展，xxxx部队把做好新兵第二适应期的思想稳定工作作为阶段性的重点工作来抓，通过广泛开展“带新促老”活动，帮助新兵顺利度过第二适应期，确保了部队安全稳定。
一、坚持新老兵教育一起抓，筑牢新兵思想根基。为夯实新兵“立志警营作奉献”的思想根基，这个部队坚持新老兵教育一起抓。一方面，注重抓好新兵教育。新兵下连后，及时组织参观连队荣誉室，进行光荣连史教育、优良传统教育、先进典型教育，用身边人、身边事强化新兵以连为家安心服役的思想基础，激发了新兵的光荣感和自豪感。针对部分新兵下连后想学技术、留市区，不愿高原艰苦地区工作的实际，抓好了“正确对待革命分工，热爱本职工作”教育，引导新兵正确对待组织分工，立足本职建功立业，激励他们勇于到基层连队接受锻炼，勇于到艰苦岗位磨练奉献，增强当兵尽义务的责任感和使命感，打牢献身警营的思想基础。结合4月份开展的“条令学习月”活动，组织新兵学习《兵役法》、《军人违反职责罪》等法律法规，收看《人生警戒线》等法纪教育片，增强了新兵自觉服从管理、严格要求自己的自觉性。另一方面，注重抓好老兵教育。针对老兵的言行举止对新兵的思想有着潜移默化影响的实际，在老兵中广泛开展了“端正根本态度，树立爱兵观念”、“当好桥梁纽带，发挥表率作用”和“严守纪律，树好形象，争当带新促老模范”等教育，进一步增强了老兵“以情带兵、以行带兵、关爱新兵”的责任意识，有效提高了教育效果。
二、坚持带新与促老相结合，提高新兵能力素质。为抓好新兵第二适应期的各项工作，该部采取“带新”与“促老”相结合的办法，使新老兵尽快融合在一起。一方面，注重“带新”，帮助新兵找准位。在干部骨干和老兵中开展了“七做六讲五帮带”活动，即“做样子”，干部骨干和老兵在警容风纪、内务卫生、……