xx区“两新”组织党建工作管理创新经验交流

近年来，xx区认真贯彻落实上级关于“两新”组织党建工作的指示精神，坚持与时俱进、开拓创新，积极探索做好“两新”组织党建工作的新思路、新办法，创新开展了非公企业党务工作者专职化管理、党员企业家培养工程、非公企业党建“登记申报、年检年报”等特色工作，有效发挥了“两新”组织党组织发展经济、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
一、扩大党的组织覆盖，夯实“两新”组织社会管理创新基础
主动适应经济社会发展的新变化新形势，创新党组织设置方式和管理模式，努力把党的组织优势转化为社会管理优势。
完善组建模式。打破行政区划设置党组织的传统模式，根据产业组织规模大小、协作关系强弱及党员人数多少等因素，重点采取单独组建、联合组建、挂靠组建、行业联建、分片联建等方式分层分类建立党组织，通过推行差异化党组织设置，确保党组织在社会管理中更加有效的发挥作用。
强化平台建设。建立工业集中区党建工作站23个，统一设计标牌、印制党建工作台账，设置“六室一中心”（工业集中区党组织办公室、会议室、综合活动室、党建阅览室、接待谈心室、教育培训室、党员服务中心），为党员提供党务工作咨询、热线求助、党组织关系接转等多项服务。依托新社会组织业务主管单位和登记管理机关党组织建立了新社会组织党建工作站，扩大党在新社会组织中的工作覆盖。将270个村（居）公共服务中心党员活动、科普阅览、问题活动等设施和远程教育站点实行社会化共享，向“两新”组织和党员开放，构建了纵向到底、横向到边的“两新”组织党组织网络体系，统筹推进区域内党建、社会管理创新各项工作。
推进结对共建。先后……