部队建设谈:正确看待“四对关系”
部队建设千头万绪,涉及到方方面面的工作,需要妥善处理好任务与建设、安全与发展、硬件与软件、当前与长远、有形与无形、整体与个体、重点与一般等各种关系。当前,执勤任务进入了关键的攻坚时期,年度工作全面展开,各项检查考评集中频繁,完成任务、确保安全的压力陡然增大,各级必须牢固树立问题意识、标准意识、责任意识、成果意识,切实认清部队建设形势,正确看待形式与内容、领导与责任、成绩与问题、表扬与批评之间的辩证关系,以求实务实的思想、朴实厚实的作风、扎实真实的工作,认真抓好各项工作落实,高标准高质量完成以海关执勤为中心的多样化任务。
一要正确看待形式与内容。形式与内容不是对立矛盾的,而是相互依存、相互补充的统一体,缺一不可。形式是必要的,或浓墨重彩,或轻描淡写,或大张旗鼓渲染氛围,或淡然雅致烘托意境,虽不可或缺,但终究是“配角”,不能喧宾夺主、本末倒置,必须以服务中心为重点,突出内容这个“主角”,不图虚名,不走过场,不做应景工程,认认真真、扎扎实实地做好抓经常打基础工作,提高各项工作标准。
二要正确看待领导与责任。领导承担着责任,领导意味着责任,领导其实就是责任。统筹协调、谋划布局,领导部队全面建设和发展,必须始终把责任放在心中,把工作摆在首位,把部队放在第一,不断强化事业心,增强责任感,科学决策,正确指挥,尽心尽力,亲力亲为,勇于担当,敢于负责,团结带领广大官兵圆满完成上级赋予的各项任务。
三要正确看待成绩与问题。成绩代表着过去,问题制约着发展。“成绩不说跑不了,问题不说不得了。”实际工作中,不能只看成绩、不看问题,放大成绩、忽略问题,浮夸虚报成绩、隐藏掩盖问题,以瑜掩瑕、以偏概全,要坚持实事求是,一就是一,二就是二,实打实地充分肯定成绩、着力查找问题……
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