某国企意识形态工作总结自查报告材料
今年以来,XX公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实集团、上级公司关于意识形态工作安排部署,把意识形态工作作为党委一项极端重要的工作,全面落实意识形态工作责任制,大力加强干部队伍精神文明和意识形态建设,不断增强队伍的凝聚力、战斗力和执行力,为完成各项工作任务提供了强有力的思想保障。现将具体情况汇报如下:
一、抓部署,强化意识形态工作贯彻力
公司党委高度重视意识形态工作,把意识形态工作作为党的建设重要内容。明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任,坚持党委书记是第一责任人,推动党委抓好统筹协调工作。按照“一岗双责”要求,抓好意识形态工作,牢牢把握正确政治方向保持政治清醒和政治定力,严守政治纪律和政治规矩,有令必行、有禁必止。
二、抓学习,提升意识形态工作引导力
以党的主题教育为抓手,进一步增强“四个意识”,以中心组理论学习、主题党课等载体,组织对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神、党章党规、各级重要会议精神以及政策文件的学习教育,夯实党员领导干部的理论功底。今年来,公司共开展了12次中心组学习、42场次主题党日活动、84场次集体学习,公司组织党员干部参观竹园烈士陵园、战时故宫博物馆等红色教育基地,观看了《其美多吉先进事迹报告会》、《红色气质》等一系列电教片。
三、抓典型,扩大意识形态工作影响力
积极培育和践行社会主义核心价值观,进一步将社会主义核心价值观教育贯穿到工作、学习和生活之中,努力营造广大干部职工自觉践行社会主义核心价值观的良好氛围。利用春节、五一、端午等传统节日开展志愿者服务、看望留守儿童等活动,积极为司乘提供优质的文明服务,力所能及地为群众排忧解难。开展“先进集体”、“优秀员工”、“优秀服务明星”、“发现榜样”等评先树优活动,以先进典型推动工作,……
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