xx市人事局创建文明单位经验交流材料

xx市人事局是主管全市人事工作和推行人事制度改革的政府工作部门。内设办公室、公务员管理股、教育培训股、工资福利股、专业技术人员职称与管理股、退休管理股等6个职能股（室），下辖人才交流中心、专业技术资格评审中心、军队转业干部培训中心和人事考试测评中心4个事业单位，现有干部职工39人。
　　走进xx市人事局,处处溢满着文明之风和浓厚的创建氛围，办公楼内鲜花盛开、四季常青，文明规范宣传标牌随处可见，“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯清茶解渴，一腔热情办事，一声祝愿道别”服务规程深入人心，荣誉室各种奖牌、奖杯琳琅满目，时时印记着人事人才事业快速发展的辉煌历程，处处展示着一个文明单位的风采。
　　“文明”——我们的责任和义务
　　在xx人事局，“文明”不仅仅是一个响亮的口号，更是人事编制干部的一种责任与义务。他们把创建文明单位作为一个坚定的目标，贯穿于各项工作之中。在全局形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，全员争创、齐抓共管的创建格局，确保了人员、经费、制度、考核四落实。
　　“学习”——前进的动力与源泉
　　xx人事局一直有一个好的优良传统，就是始终把学习作为推动各项工作的力量与源泉。抓好政治理论学习,用党的路线、方针、政策武装人事编制干部队伍。抓好开业务知识学习与培训,提高人事编制干部队伍依法行政能力。抓好先进模范人物学习活动，激发大家干事创业的热情。抓好普法学习教育和党风廉政建设学习教育活动，使学法用法成为人事编制干部的自觉行动，筑起思想政治防线。
　　“制度”——工作的规范与保障
　　xx市人事局始终把工作机制创新放在首要位置，他们健全完善了《党组议事规则》、《政务公开制度》、《财务财产管理制度》、《党风廉政建设制度》、《信访工作制度》、《人事信息宣传奖励办法》、《重要工作会签制度》等18项制度，并对机关学习……