用条令条例促部队正规化管理

条令条例是部队建设规律的总结，是正规化管理的基本依据。目前，管理工作中存在的不科学、不规范、不经常、不严格以及不守规矩、不听招呼、形象差等问题，直接导致了部队管理松懈、纪律松弛、作风松散，严重影响和制约了工作落实的质量。解决这些问题，就必须牢固树立依法从严治警的意识，不折不扣的抓好条令条例的贯彻落实，不断提高正规化管理水平。
　　牢固树立“三种意识”，提高贯彻条令条例的自觉性。条令条例是军队和军人的行为准则，它具有明显的强制性，但这种强制性只有与广大官兵的自觉性有机结合，才能收到较好的效果。因此，要提高官兵贯彻落实条令条例的自觉性，必须牢固树立“三种意识”：一是军人意识。军人以服从命令为天职。自从当兵入伍的那一刻起，无论是在营区内还是在营区外，也无论是着警服还是着便服，都应该用军人的标准严格要求自己，用实际行动去践行忠诚卫士誓词和守则，自觉维护部队的良好形象。二是法规意识。以条令条例为主体的军事法规，是我军建设实践经验的科学总结，也是部队建设的运行规则和基本标准。三是纪律意识。纪律是军队的命脉，治军必先严纪。从部队建设的实践看，有的干部纪律意识差，缺乏全局观念，对个人利益看得比较重；有的该请示的不请示，该报告的补报告；有的执行上级的指示和规定讲条件、发牢骚、讲怪话；有的高上有政策、下有对策，你说你的、我干我的。
　　切实把握“三个环节”，增强贯彻条令条例的针对性。条令条例是部队正规化管理的基本依据。加强正规化管理，必须把握重点环节，增强条令学习的针对性。是深化条令条例学习。贯彻落实条令条例，首要的是抓好学习，使官兵熟知条令条例的具体内容，增强执行的自觉性。要结合本职工作，重点学习应该掌握得内容，达到熟悉共同的、精通本职的、牢记常用的、了解相关的。二是抓好教育训练。组织纪律性，都要靠严格的训练来培养。在熟知条令条例内容的基础上，要扎实抓好条令条例的基础训练，从……