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加强边防部队基层卫生队伍建设的几点建议

  边防部队所属建制单位营区分布地域广,大小不一,且多数驻地偏僻、交通不便,每个地区自然环境不一,气候复杂多变,总结来讲有以下几个特点:1、地处偏僻,高度分散,交通不便;2、卫生保障能力较差,远离上级体系医院,伤病员后送困难;3、卫生人员数量少,学历层次较低,医疗设备简陋,卫勤保障能力弱;4、基层单位官兵人员不多,病种单一,医务人员实践机会少;5、工作生活环境特殊,部队官兵容易出现抑郁、焦虑、烦躁等一些心理症状。
  现就加强边防部队基层卫生队伍建设提出以下几点建议:
  一、加强对基层卫生人员的思想教育,健全卫生制度
  积极引导边防部队卫生人员牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚持正确的世界观、人生观和价值观,爱岗敬业,通过教育,不断提高他们的事业心和责任感,高标准,严要求,努力做好本职工作,增强顾全大局、乐于奉献的精神。同时健全卫生制度,加强医疗管理和监督,使医务人员成为政治素质高、作风过硬、立足本职、扎根边防,为边防官兵和当地人民群众提供力所能及的医疗服务。
  二、建立军地联合卫勤机制
  积极与地方医疗卫生机构联系,进行双向交流和合作,发挥地方医疗系统的优势,为边防基层官兵服务,利用军队卫生系统对边远地区医疗机构进行帮扶,使“梯次配置,分级救治,逐级后送”的卫勤分级后送体制得到充实。
  三、进行卫生人员轮转培养,提高水平
  将每年新毕业的军医学员送入中心医院培训1至2年,然后再分配到边防基层单位工作2至3年然后再回送中心医院进修,同时,建议部队医院派遣经验丰富、有能力突出的军医到基层边防部队代职。只有这样在实际工作中学习,不断拓宽基层卫生人员的知识面,进一步提高他们的理论水平,通过传、帮、带和以老带新,为胜任边防工作打下坚实基础。
  四、创造条件,栓心留人
  基层地处偏僻,交通条件不便,有的自然……



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