某油田矿区事业部创新社会管理经验材料

矿区工作部组织召开加强和创新矿区社会管理推进会，充分体现了矿区工作部对加强和创新矿区社会管理工作的高度重视，在此，我就XX油田矿区社会管理工作情况作简要汇报，敬请各位领导批评指正。
　　一、充分认识社会管理工作在矿区服务中的重要性和必要性。
　　做好社区社会管理工作，对于维护油田员工家属的合法权益、提升矿区服务质量和保障能力、维护地方和油田大局稳定，意义重大。
　　1、搞好社会管理是油田独立矿区历史发展的要求。
　　油田独立矿区大都因油而生、伴油而建，具有企业自办自管、居民成分单一、居住区域相对集中等特点。由于先有企业后有政府的矿区发展历史，以及地处偏远、远离城市的特殊地理位置，使得油田独立矿区没有社会资源可依托，在原来计划经济体制下，油田独立矿区承担了很多政府和社会公共职能，形成了企业办社会的局面。随着城市的逐步发展，社会结构深刻变动，油田员工正经历着由“单位人”向“社会人”的转变，随着社会的发展，基层政权的建立和企业的改革要求，即需要我们政企分开，又要求政府基层组织在独立矿区建立，企业承担政府的社会管理工作，因此如何搞好社会管理是一个新的课题。
　　2、搞好社会管理是油田独立矿区客观实际的要求。
　　企业改革发展的现阶段，为搞好企业后勤保障服务，中油成立矿区事业部，赋予矿区“保障生产、服务生活、维护稳定”的三大职责。在政府和社会依托不能完全到位和不能一步到位的情况下，企业承担的社会职能仍然客观存在。因此XX油田总经理苏俊经常讲他是大的居委会主任，并提出“五大”要求(即矿区服务系统是保障油田生产的大后方、是服务员工生活的大本营、是保障改善民生的大基地、是维护矿区稳定的大阵地、是创新社会管理的大平台)。中央企业在党的领导下承载着政治和社会责任，因此创新社会管理也是中央企业责无旁贷的历史和现实责任。XX油田根据自身实际情况，……