乘风而上,全方位党建工作为xx公司保驾护航
xxxxx公司作为xxxx风电新能源企业的先驱者,它的发展直接关系到xx集团的产业战略和xx集团“xxxxxx”长远企业规划。然而,这个初生的、充满新鲜血液的公司,羽翼未丰,在复杂多变的市场环境下,如何扬长辟短,解决好内部矛盾的同时不断开拓进取?
自上而下的、从生产实践到思想政治层面的全方位党建工作,才能为xxxx保驾护航。
一、市场风云变幻,提纲挈领保驾管理
近年来,新能源、新材料成为企业界热点,这导致很多企业开始投入巨资进入风力发电产业。统计数据显示,我国风电设备生产厂家从20xx年不足40家,到20xx年已有90多家。5年时间里增长超过了100%,风电装备产能业超过20xx万千瓦,而未来每年装机需求仅有1200至1500万千瓦。在此背景下,20xx年8月,国务院常务会议点名风电设备制造业为过剩产业,并在10月份被列入10部委的六大产能过剩和重复建设的行业“黑名单”。
xx公司起步稍晚,初期成长相对较慢,面对激烈的市场竞争和行业压力,xxxx党支部自去年九月成立之始,对如何发挥国有企业自身优势,促进公司尽快成长为优质效益企业,采取了一系列举措。深化建设xx公司党支部,建立工会和团支部,建立党小组,加强党在企业各个层次的生产、经营、管理中的参与和引导,将党建工作深入到公司的方方面面,制定并完善党在企业中的工作方法和制度;通过有针对性的组织学习和培训,加强企业领导班子的思想政治建设,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”武装党员领导干部,提高领导班子科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法经营和总揽全局的能力;充分发挥中共在企业的政治核心作用,协调和组织公司内部各方面……
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