干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要途径，是推动社会科学发展、创新发展、和谐发展的重要保证，在建设和发展中国特色社会主义事业中具有不可替代的地位和作用。近些年来，按照“联系实际创新路、加强培训求实效”的要求，干部教育培训改革稳步推进，各级党校、行政学院的干部教育培训主渠道作用发挥明显，广大机关干部综合素质全面提升、执政能力不断强化。但面对世情国情党情的新形势新情况，干部教育培训仍然存在一些亟待解决的突出问题，必须从全局和战略的高度深刻认识干部教育培训工作的重大意义，进一步增强做好机关干部培训工作的责任感和使命感，以改革创新精神扎实推进干部教育培训工作。
一、深刻认识改革创新干部教育培训工作的重要意义
（一）积极推进干部教育培训改革创新，是应对经济全球化迅猛发展趋势的客观要求。
当今世界，围绕市场、科技、能源和资源的全方位竞争更趋激烈，以思想文化为基础的软实力竞争更加突出，世界范围内各种思想文化交流、交融、交锋更加频繁。这既为推进干部教育培训工作提供了有利的发展机遇和条件，也给干部教育培训工作带来了更加严峻的挑战，特别是国际敌对势力始终没有放弃对我进行西化、分化的战略图谋，其手段日益多样，形式更加隐蔽，对我国经济社会发展带来严重影响。不断提高机关干部把握机遇、应对各种风险挑战的能力，加速经济社会发展，把中国特色社会主义事业不断推向前进，是当今世界发展变化赋予干部教育培训工作的崭新课题。
（二）积极推进干部教育培训改革创新，是适应我国经济社会多样化发展趋势的必然选择。
改革开放以来，我国经济体制深刻变革，社会结构深刻变化，利益格局深刻调整，社会组织、经济利益、思想文化多样化趋势日趋明显，人们的自主性、差异性、选择性明显增强，这既给我国发展带来……
