202x年,在县政府办公室党组的坚强领导和兄弟科室的支持帮助下,我县政务信息成绩连续第三年位居全市第一名;县政府办公室连续两年被评为全省“政务信息工作先进单位”。202x年,我们将严格按照办公室的工作部署和要求,虚心学习借鉴兄弟科室的经验做法,以提高信息采编质量为主线,持续深化机制创新、精进业务水平,力争打造更多精品信息。主要工作措施如下:
一、优化制度设计,把牢政务信息“方向盘”。结合省市政务信息考评办法和全县事业单位改革实际,进一步优化考核通报、培训交流、快速响应等制度,确保政务信息有人干、高效干。一是拿好考核通报“指挥棒”。优化政务信息考评办法,将往年“双月计分通报”改为与省市同步的“每月记分通报”,加大对上级约稿和自主选题信息的加分权重,引导部门单位多报信息、报好信息,扩大信息来源和数量。二是用好业务培训“关键招”。坚持集中培训与日常交流相结合,着力培养信息战线上的“能工巧匠”。一方面,年内组织一次全县政务信息专题培训,定期组织重点单位信息员座谈交流,每季度编发《政务信息报送要点》和《典型信息范例汇编》,重要时间节点发布信息参考选题,逐步提高部门单位和乡镇(街道)信息员精准选题、编辑信息的专业水平。另一方面,在办公室党组的支持下,适时选取部分县直部门和乡镇(街道)年轻信息员跟班学习、以干代练,缓解信息工作力量“持续减弱,严重短缺”的工作困境。三是搭建信息传递“直通车”。针对省市约稿信息时间紧、见事快的特点,“双管齐下”优化信息报送快速响应机制:一方面,与县直部门单位和乡镇(街道)专职信息员建立信息传递“直通车”,与约稿频繁的重点信息报送单位业务科室负责人建立直接沟通关系,确保上级紧急约稿能够快速响应、快编快报。另一方面,巩固扩大信息联络点数量,将加工制造、商贸流通、农业农村等重点行业领域的一批市场主体纳入信息联络……
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