强化“五个一批” 推进“五个书记”建设
近年来,我市通过树立一批榜样、充实一批力量、帮带一批后进、提升一批骨干、激活一批典型,在全市上下掀起了一场争当“五个书记”的热潮,有力地推进了农村经济社会发展。
明确标准树立一批。研究制定了《关于在基层党组织书记中开展强化“两项职能”、争当“五个书记”工作实施方案》,明确了“五个书记”标准,对照标准评选12人作为“五个书记”榜样。他们中既有带领群众致富的“领头雁”,也有维护一方平安的“主心骨”,还有清正廉洁、一心为民的“老黄牛”,更有放弃事业甘当村官的“四有人士”。他们的先进事迹激发了争当“五个书记”的强大气场。
双管齐下充实一批。吸纳回归能人和选派“第一书记”是充实书记队伍的有效途径。积极鼓励在外务工经济能人、技术能人、管理能人回乡创业,当好村级“领头雁”。近两年,先后动员18名有经济头脑、有管理经验的返乡农民党员担任村党支部书记,64名外出能人担任村副职干部。其中,有3人被推选为“两代表一委员”,10人被评为优秀村党组织书记和先进工作者。同时,突出重点,选优配强,从市直和乡镇选派一批干部到村(社区)任“第一书记”。20xx年,从市直或企事业单位中选派干部任“一线一点”沿线50个村(社区)“第一书记”;其他村(社区)“第一书记”从各乡镇干部中选派,实现“第一书记”全覆盖。
“三个一百”帮带一批。着眼三类社区转化升级,对57个三类村(社区),采取“三个一百”措施,帮带成长一批“五个书记”。一是百名领导干部联系包保。在市“四大家”24名党员领导干部和57名乡镇主要领导蹲点指导的基础上,选派57名熟悉农村工作的市直和乡镇干部担任“第一书记”,签订责任状,实行责任包保。各级领导干部和“第一书记”参与和指……
预览阅读已结束,若您需要写相关文章,请扫码联系老师写作!