某油品销售企业党建思想政治工作经验交流材料（之三）

几年来，XX分公司按照“重点工作出亮点、难点工作求突破、常规工作有创新、整体工作上水平”的新思路，积极探索、努力创新，亮点多、招数实、效果好，有效激发了党建工作活力。广大党员干部认真践行着：规模虽小但必须更加严细管理、没有油库但必须提前做好准备、身处都市但必须牢记铁人精神、环境舒适但必须保持勤奋朴实的“四个必须”新理念，切实将党建思想政治工作转化为推动企业发展的强大动力。
一、创先争优“快、实、严”，推动企业科学发展
一年来，分公司党委认真开展创先争优活动，用活动创新党建思想政治工作机制，在“快”字上做文章，在“实”字上下功夫，在“严”字上见效果，推动了分公司各项工作的发展。
行动部署“快”：创先争优活动启动后，分公司党委以最"快"的速度，召开动员大会传达会议精神、层层宣传发动，组织广大党员干部投入到创先争优活动中去。在组织领导上，成立由党委书记为组长的创先争优领导小组和分管党务工作的机构；在工作部署上，结合公司重点工作，做到早安排、早部署，形成有人理事、有制度管事的良好 工作局面。
目标措施“实”：制定《XX分公司创先争优活动方案》、召开创先争优活动承诺大会、组织开展“三联”工作；注重将创先争优活动与精细化管理、“树立形象、争做表率、向我学习”、“服务炼销企业在行动”等主题活动相结合，以创先争优活动为中心、精细化管理工作为手段，形成各项工作齐抓共管、紧密结合、共同推进的良好局面。在地震、泥石流、暴雨等灾害发生时，党员干部奔赴一线，与炼厂、管道公司、配送公司等多方协调，千方百计为炼厂疏通后路、为省区公司提供保障供应，以实际行动确保了“两保一降”目标的顺利完成。