队伍是寿险发展的基础,队伍建设则是销售团队发展的基石,是团险渠道在当今激烈市场竞争中取得优势地位的根本所在。在激烈的市场竞争形势下,科学分析并解决当前团险队伍建设中存在的问题,是所有团险人面临的重要课题。
为响应公司发展战略,帮助基层营业单位找到团险渠道队伍发展中存在的主要问题,解决基层单位在队伍建设过程遇到的主要困难,切实为团险渠道队伍建设提供有效参考资料,公司于xxxx年x月至x月在全省范围内开展“关于全省系统团险渠道队伍建设”的专项调研。在调研过程中,针对团险渠道队伍建设的相关情况,我岗人员深入各地市分公司的部分县区支公司和城区营业单位,与团险渠道的一线销售人员、后勤支持人员、管理人员等进行了一对一面访、数据提取等动作。本次调研活动中,调研对象共计基层营业单位x家,其中……x家,…………x家,在此对调研情况进行整理后予以报告。
一、2014年团险渠道队伍建设发展概况
(一)营业单位发展概况
截至2014年底,全省团险渠道共计建成xx业务部x个,建成率达到x%,人力xxxx人;xx业务部x个,建成率达到x%,人力xxxx人;xx业务部x个,建成率达到x%,人力xxxx人;其他业务业务部x个,人力xx人。
在业务部建设方面,xx业务部、xx业务部建成率较高,但架构人力还需进一步扩充;xx业务部建成率低于其他业务部,但人力占比最高,且已有x家支公司建立了xx业务部二部。
(二)销售人力概况
1、架构人力大幅提升。截至2014年底,团险渠道架构人力共计xxxx人,相较于20xx年xxxx人,同比增长xx%;全年实际达成举绩人力共计xxxx人,较20xx年度增加xxxx人,同比增长xx%。由以上数据可知,全年举绩人力增长速度低于架构人力增长速度。
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