消防部队文化建设经验交流：繁荣警营文化 推进部队建设

文化是一个民族的灵魂，文化是一个国家的形象，文化是一个集体的名片。党的十八大报告中指出，要加强社会主义文化建设、文化软实力越来越成为综合国力竞争的重要因素，丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。警营文化作为社会主义文化的有机组成部分，丰富和发展警营文化，既是建设和谐警营的内在要求，更是促进和谐警营建设的题中之义。
部队形象的好与坏、战斗力的强与弱、人民群众拥护与否，在很大程度上取决于这支队伍文化素质的高与低。特别是随着市场经济发展的日益繁荣，渐趋严峻的社会形势，不断涌现的热点难点，使消防监督、灭火执勤工作的任务也日趋繁重。消防部队要适应飞速发展的社会脚步，必须加强警营文化建设，实施文化育警和文化强警。
当前，由于受多方面因素的影响，品牌战略意识欠缺，文化基础设施落后和人才队伍素质低下等问题相当突出，成为文化育警和文化强警的“绊脚石”，严重影响着警营文化建设的又好又快发展。为此，要彻底改变消防部队警营文化的现状，必须从以下三个方面加快予以推进。
一是要提高认识，树立品牌战略意识。要不断突出文化育人功能，使之成为推动思想政治工作创新的文化品牌。要把警营文化建设作为推动思想政治工作方法创新的一个品牌来抓，始终坚持与时俱进，不断创新载体，探索新途径、新方法，使警营文化的内容生动活泼、喜闻乐见，丰富官兵的精神世界；要开动脑筋，创新思路，有意识地挖掘文化育警题材，探索文化育警模式，注重运用各种文化实践活动，丰富内容设置，吸引官兵参与，变单向灌输、被动接受为双向互动；要从官兵日常养成入手，从官兵的一日生活、礼节礼貌、言行举止等细节抓起，营造干事创业、积极向上、忘我奉献的浓厚氛围。
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