公司厂务公开调研报告

为了全面推行厂务公开民主管理电视电话会议上讲话精神，根据自治区厂务公开协调小组办公室<关于进一步作好厂务公开民主管理工作的实施意见>精神的要求，公司以看、听个别访谈、问卷调查的形式，开展了厂务公开栏。听：听公司党政班子汇报，召开人人参加的职工代表座谈会，听取职工群众评价。看：看相关制度和厂务公开。问卷调查：以问卷调查形式，主要出席座谈会的代表进行填表答题，整个调研的时间为一天，现就整个调研过程作如下汇报：
　　一、基本情况
　　今年7月份，公司工会对本系统厂务公开执行情况进行了摸底调查，公司领导非常重视厂务公开这项工作，以公司经理为第一责任人成立了领导小组，工作取得了一定成效。基本情况从以下5个方面进行分析：
　　（一）对厂务重要性的认识不断提高，实行厂务公开从理论上讲是职代会的延伸和发展，对推进企业民主政治建设是件大好事，但在刚开始时，班子成员中有过思想顾虑和畏难情绪，通过不断学习提高逐步转变思想认识，班子统一了思想，其中重要的作用就在于通过让职工知情参与，最大限度调动广大职工的积极性。同时，通过实行厂务公开，既可以规范了公司决策的民主程序，增强管理的透明度。
　　（二）厂务公开的制度基本建立，机制不断完善。公司成立了以经理为第一责任人，支部书记为副组长的领导机构。形成了一个由党委领导、党政负责，工会、纪委、干部、人事部门密切配合，职工群众全员参与的工作格局，是公司厂务公开得以顺利实施的组织保证。公司先后制定了《业务招待费管理制度》、《职工奖惩实施办法》等管理制度。
　　（三）厂务公开的内容基本按照（宁厂开办字（20xx）3号文件精神执行，公开的形式多样化。
　　1．这次调研了解到，关于“企业重大决策”公开职工的认可率：
　　（1）公司投资和重大决策方案公开率100% ，重大技术改……