县地税副职领导任职转正考察材料

按照党组安排，考察组对X同志试用期工作情况进行了考察，先将情况汇报如下：
　　XX，男，汉族，XX县人，X生，X参加工作，中共党员，X学历，先后任XXX等职，X年任X职务。分管X。
　　一、勤于学习，综合素质较高。能认真学习中国特色社会主义理论体系和党的创新理论，不断加强党性修养，政治立场坚定，执行党组决定不折不扣。为人谦虚谨慎，处事公道正派，工作勤奋敬业。积极钻研税收业务知识，并把所学知识与岗位工作相结合，注重学以致用，确保了分管工作卓有成效开展。
　　二、作风扎实，工作实绩突出。能坚持理论联系实际，注重调查研究，深入基层征管一线，积极协调指导、解决基层工作中的突出问题。能自觉把自己置身于抓落实的主体地位，扑下身子，脚踏实地，真抓实干，创造性地开展工作，圆满完成组织交办的工作任务。在税收征管方面，组织完成了税源专业化改革，构建了“4+X”专业化管理机构；以推行机关实体化管理为重点，组建了5个重点税源管理团队，制定了《X县地方税务局重点税源团队化管理办法》，明确了征管、信息等各业务部门的风险识别任务，打破征管一家“单打独斗”局面，形成齐抓共管合力；积极探索税源专业化管理制度建设，制定了《税源专业化管理机构岗位职责》等15项制度，初步形成了税源专业化管理制度体系；组织开展房地产等六个方面的专项检查，征收税款、滞纳金、罚款X万元。在纳税服务方面，积极推进纳税服务职能转变，科学设岗定责，明晰前后台岗位职责，实现前后台业务分离，构建了收入服务新格局；制定了催报催缴、户籍管理等具体操作办法，建立了收入服务部门与税源管理部门业务衔接机制。在风险管理方面，着力在规范风险管理工作流程、开展多种类型风险分析、分类实施风险应对、强化制度建设等方面下功夫，补征税款、滞纳金X万元。在税政管理方面，率先完成了存……