随着医改的不断深入和医疗服务体系、医疗保障制度的逐步完善,群众看病就医的需求正在逐年大幅增加,基层卫生人才短缺,已开始制约医改的进一步深化。现将我院卫生专业人才合理流动问题报告如下:
一、医院基本情况
我院始建于1983年,是一所集医疗、预防、康复、保健、急救为一体,突出中医特色的县级公立综合性中医医院。医院占地面积8000平方米,业务用房5000平方米。医院服务功能完善,科室设备齐全,病房设内儿、骨外、妇产和康复4个病区,拥有床位80张,开放床位60张。医院现有职工150多人,其中专业技术人员118人,副高以上7人,中级30人。其中中医类别执业医师占执业医师近60%,中药专业技术人员占药学技术人员65%,每个临床科室均有中医类别执业医师应诊救治。承担着全县90多万人民中医医疗、急救、康复、教研等任务,曾获“省卫生先进单位”称号,为我县的中医医疗事业做出了突出的贡献。20xx年,业务总收入门诊量分别比前年增长8.3%、6.7%,中医治疗率占住院人数的66.8%,采用非药物中医治疗人次占门诊人次的15.2%,门诊中医处方数占门诊处方总数的65%,完成了各项目标任务。
现有职工173人,卫生专业技术人员139人,其中高级7人、中级26人、初级100多人,卫技人员占医院职工总人数的近81.3%(不含管理人员的卫技人员),正规床位与门急诊量之比约为1:2,床位使用率三年平均70%,中医药人员占医药人员的比为50%,护理占卫技人员的比为24.5%,床位与护理人员之比为1:0.42,检验人员占卫技人员的3.6%,放射人员占卫技人员的4.2%,行管及其他技术人员占全员职工总人数之比为24%。
二、工作开展情况
近几年来,xx县政府高度重视中医药的传承与发展,始终……
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