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某市党外干部队伍建设工作研究

  党外干部培养选拔工作是统战工作的重要组成部分。20xx年2月,中央首次专门就党外代表人士工作制发《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》(中发〔20xx〕4号)(以下简称《意见》),今年5月18日,中央印发了《中国共产党统一战线工作条例(试行)》(以下简称《条例》),用了一章对党外代表人士队伍培养、使用、管理作了明确规定,省委、市委先后制订出台了相应的政策性文件。为全面落实中省有关政策法规,市委统战部组成联合调研组,深入各区市县、经开区、园区和广安职业技术学院就党外干部工作开展调研。本文就党外干部工作作一初浅探讨。
  一、党外干部工作现状
  近年来,在中共市委的坚强领导下,各级各部门认真贯彻中央、省委和市委有关文件精神,狠抓党外干部发现储备、教育培养和选拔配备,全市党外干部工作稳步推进。20xx年以来,全市提拔15名党外干部担任县级领导职务,其中正县级4名,副县级11名。选拔104名党外干部担任科级领导职务。截止今年8月底,全市有党外副厅级干部6名,其中:市人大常委会副主任1名,市政府副市长1名,市政协副主席4名。县级干部61名,其中:正县级12名,副县级49名。12名正县级党外领导干部中,市人大、政协机关9名,市检察院1名,政府工作部门1名,事业单位1名。49名副县级党外领导干部中,市政协机关1名,市法院1名,市政府工作部门9名,市级民主党派、工商联4名,经开区和市政府直属事业单位、学校、医院等8名,区市县26名。科级干部445名,其中区市县有正科级党外干部46名,副科级党外干部149名;市级部门有正科级党外干部146名,副科级党外干部104名。
  二、党外干部工作中存在的问题及原因分析
  当前,党外干部工作主要还存在以下问题:
  (一)不重视党外干……



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