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新形势下基层银行党建工作调研报告

为贯彻落实从严治党要求,切实搞好支行党建工作,解决党建工作中存在的突出问题,为支行各项工作发展服务,支行党支部有针对性地开展了学习调研活动。通过调研,了解掌握了支行党建工作的实际状况和存在的突出问题,对发现的问题分析了原因,提出了建议。
  一、支行党建工作基本情况
  目前,xx县支行现有部室x个,在职职工xx人,党支部x个,其中在职党员xx 人;支行离退休人员xx 人,其中离退休党员xx人。近年来,支行党建工作呈现以下几个方面的新特点:
  (一)强化组织有效力。支行党支部特别是主要负责人对党建工作重视,领导班子模范作用较好,解决自身问题的能力较强,主要负责人能够有效履行“一岗双责”,支行党组织的战斗堡垒作用发挥较好。支行党组织以党建工作带动业务发展有内容有形式,使共产党员成为业务行家里手,抓党建带动队伍建设效果明显。
  (二)强化服务有活力。支行党支部积极通过公开承诺、广泛征求意见、建言献策、建立党员示范岗,开展读红色经典、撰写学习体会活动,以服务支行业务发展为载体,开展窗口单位为民服务创先争优活动,极大地激发了支行党支部提高金融服务水平的积极性,支行党支部工作呈现出新的生机和活力。
  (三)强化带动有定力。按照习主席所说的“明确目标,保持定力,一以贯之,久久为功”的指导思想,支行党支部坚持做到以党建带团建带动业务发展,并围绕经营管理工作开展形式多样的党员教育活动,开展学习型党组织创建活动,在全行形成积极向上的工作氛围,管理水平得到提升,党员干部整体素质得到增强。
  二、支行党建工作存在的问题
  经过调研我们也了解到,目前支行党建工作虽然相对于前几年普遍得到加强,表现出好的发展趋势。但总体看,支行党建的状况和水平离从严治党的要求还有一定差距。主要表……



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