202x年某镇上半年基层党建工作总结
(一)做好村“两委”换届工作。严格按照xx市委、xx市委的要求,精心组织谋划,依法规范操作,自202x年12月底启动,至202x年3月结束,村“两委”换届包括其配套组织、下辖党组织换届工作圆满完成。换届选举程序合规,归档资料完整,坚决落实省委“八个严禁”、xx市委“十个严禁、五个一律”的换届纪律要求,换届氛围风清气正。此次换届,共计选出“两委”干部93人;其中,女性人数24人,占比25.81%;35岁以下19人,占比20.43%;大专学历以上人数36人,占比38.71%,14个村(社区)实现“一肩挑”;从致富带头人、大中专毕业生、退伍军人等群体中选出27人担任“两委”职务。“一降一升”(年龄降,学历升)的目标任务基本完成,村“两委”班子更加知识化、年轻化、合理化。组织开展“新春第一课”,分层分级开展教育培训,通过乡镇干部结对帮带、继续留任村(社区)干部以老带新,切实提升新班子的思想政治素质和履职能力,帮助新班子尽快进入角色、形成工作合力。
(二)做好村(社区)党组织书记双述双评和村(社区)干部年度考核工作。为全面贯彻落实党的十九大和十九届五中全会精神,推进全面从严治党向基层延伸,结合工作实际,开展202x年度村(社区)党组织书记“双述双评”和村(社区)干部年度考核工作。各村(社区)以换届选举为契机,将述职评议会议融于“两推一选”过程中,镇党委组织召开了村(社区)党组织书记述职大会,xx等7个村党组织书记进行了口头述职,其他村党组织书记进行书面述职,镇党政班子成员、联村(社区)干部、“六办三中心一大队”负责人,相关站所负责人参加并进行测评,测评结果被作为年度考核、七一表彰先进等评优评先活动的重要参考依据予以采纳。
(三)做好党员教育管理。扎实推进党史学习教育,组织各村(社区)党组织分专题开展学习讨论,镇联点干部、驻村第一书记,村(社区)党组织书记上专题……
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