市纪委机关党委关于新形势下机关党建工作的研究思考

　　在“四个全面”战略布局特别是全面从严治党新形势下，加强和改进纪检监察机关党建工作，是深入开展党风廉洁建设和反腐败斗争的现实需要。最近一个时期，围绕纪检监察党建工作进行了调研和思考，总结了做法，分析了问题，研究了对策建议。
　　一、探索实践
　　几年来，机关党建设工作始终突出“服务中心、建设队伍”核心任务，以群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”学习教育等为载体，突出“五抓”，不断丰富内容、改进形式、虚功实做、重点突破，发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为反腐倡廉建设提供了强大思想动力和精神支撑。
　　（一）抓机制。认真落实《党章》、《机关基层组织工作条例》、《党组工作条例》等，不断在完善机关党建工作机制上下功夫、做工作。一是组织领导有力。市纪委常委会每年都把机关党建工作纳入纪检监察年度工作总体布局，摆上了重要位置，与其他业务工作统筹推进、整体部署。主要领导高度重视党建工作，亲自抓、亲自带，经常提要求、指路子、明方向。分管领导积极履行责任，靠上抓，认真解决党建工作中的困难和问题；其他班子成员按照“一岗双责”要求，努力抓好分管部室组的党建工作，推动了整体工作开展。二是理顺了基层党组织工作关系。根据内设机构调整情况，对党支部进行了换届和补充调整，不断配齐配强机关党务干部，各支部书记均由部（室组）主要负责人担任，为开展党建工作打下了基础。三是机关党委积极发挥职能作用。每年底，机关党委要求各支部书记撰写上报党建述职报告，组织党建工作专题述职会，由党员进行评议。同时，加强对各支部工作的调度督导，对工作不力、进展缓慢、成效不明显的，及时提出指导和整改建议。
　　（二）抓制度。一是认真落实党的组织生活制度。对“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党内监督、党员联系群众、党建工作述职、党费收缴和管理……