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煤矿党委书记201x年度抓基层党建工作述职报告

  现将本人201x年度抓基层党建工作情况报告如下,请予评议。
  一、履职情况
  (一)党委工作整体情况
  1、认真落实党建主体责任。组织开好“四个会”,即党委会(全年召开20次)、201x年党委工作会、党代会和党群工作月度例会,总结分析和安排部署党建工作,研究决定机构人员调整、各类先进评比表彰、巡视意见整改等工作,切实做到把方向、谋大局、保落实。全年累计完成商品煤500万吨,进尺20xx0米,实现利润50000万元。
  2、认真落实党建工作制度。认真学习贯彻党的十九大精神,努力做到学通弄懂做实;推进“两学一做”学习教育常态化制度化、推进基层党组织标准化建设,坚持六项制度,即党委中心组学习制度(全年集中学习48次、讨论10次、撰写研讨文章和心得体会90篇)、“三会一课”制度、“创星争星”考核制度、党建“结对子”联系点制度、党支部书记月考制度、党员干部夜校制度,推动党建工作制度化、规范化,夯实党建工作基础。
  3、认真落实党管人才原则。抓班子,带队伍,选好人,用好人。201x年,精简科级机构6个,公推公选2名副总工程师,调整交流管理干部60人次。坚持督查督办,严格考核问责。201x年,对6名作风不实的科级管理干部进行组织召回处理。
  4、认真落实意识形态工作任务。思想是行动的先导。认真办好广播、网站、宣传栏等舆论平台,把握方向,思想引领,弘扬正能量,凝聚精气神。201x年,对内广播、网络用稿5000篇,对外报刊、网络、电视等用稿600篇。
  5、认真落实党风廉政建设责任。明确责任,制定下发《领导班子成员党风廉政建设责任范围分工和职责》,与全矿二级单位签订了《党风廉政建设责任书》,与全矿人财物重点岗位管技干部签订了《廉政承诺书》。加强党风廉政教育,通过廉洁风险预警谈话会、廉政短信提醒……



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