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某县党内问责工作调研报告

《中国共产党问责条例》颁布实施以来,xx县深入学习贯彻落实。1--12月份,共实施党内问责xx起,形成了有力震慑,全面从严治党向纵深推进。
  一、工作情况
  从问责层级看,问责村级xx起,占问责总数的xx%;问责县直部门单位xx起,占问责总数的xx%;问责乡镇xx起,占问责总数的xx%。
  从问责对象看,问责党组织xx个,占问责总数的xx%;党员干部xx人,占问责总数的xx%。
  从问责情形看,党内问责五种具体情形和一种兜底情形中,我县涉及全面从严治党不力问题xx起,占问责总数的xx%;涉及党风廉政建设和反腐败工作不力问题xx起,占问责总数的xx%;涉及党的建设缺失问题xx起xx人,占问责总数的xx%。
  从问责方式看,根据《中国共产党问责条例》规定,党组织问责方式包括检查、通报、改组三种;对党的领导干部问责方式包括通报、诫勉、组织调整或组织处理、纪律处分四种。xx起党内问责问题全部给予通报处理,其中,xx村村支部书记xx,因该村文书虚报冒领国家良种补贴款被追责,在通报的同时并给予其党内警告处分。
  二、存在问题
  一是有的在认识理解上不够深入。《问责条例》中明确规定,问责的责任主体不仅是党委(党组)、纪委(纪检组),也要分解到组织、宣传、统战等党的工作部门。有的对问责条例相关条款未能切实领会,在问责工作中对应承担的责任不深不透、一知半解。目前仍存在一提到问责,潜意识里还认为只是纪委的事,忽视了问责也是履行全面从严治党主体责任的重要内容之一。
  二是有的在党内问责和行政问责运用上把握不准。党内问责问的是政治责任,考量的是各级党组织和党的领导干部“四个意识”是否坚定,对党的事业是否忠诚干净担当。行政问责问的是决策管理责任,考量的是党政领导干部……



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