某自来水公司经理党风廉政建设述责述廉报告

各位领导同志们：
　　201x年在住建局有关领导和部门的指导下，按照公司总支委员会、机关支部的分工和要求，我认真对待分管的各项工作，注重有关环节的协调管理，较好地完成了年度各项任务，在工作中能够按照《廉洁从业规定》的要求，自觉遵守有关规章制度，接受组织和群众的监督。现将履行职责和廉洁自律情况报告如下：
　　一．落实党风廉政建设责任制，强化“一把手”责任
　　1、加强组织领导，严格落实“一岗双责”。 形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。年初召开了总支会，专门研究本单位的党建工作，与各支部签订了责任书，各党员干部立下书面承诺，明确了党风廉政建设的工作任务和目标。
　　2、工作上认真负责，把廉政建设作为工作重点，与供水主营工作一起部署安排、落实、考核；在抓党风廉政建设上自觉做到即不当“甩手掌柜”，也不搞时间节点恶补，力求把每项工作落到实处。每遇到住建局有关党风廉政建设文件、决定，都第一时间组织班子成员学习，及时掌握新动向、新要求。
　　3、加大责任追究力度，做到执行规定到位。执规从严，时刻保持清醒的头脑。结合公司工作实际，制定责任清单，严格按要求，全体在岗职工签订服务承诺，认真对照清单内容进行监督检查，加大责任责任追究力度。
　　二．强化服务宗旨意识，健全机制，促进党风廉政建设责任制的落实。
　　1、履职尽责：我们要求公司全体员工挂牌上岗，严格劳动纪律，强化内部管理；强化对水费的增收力度，我们对供水抢修和水费征收推行新的绩效考核制度，实行工作业绩与季度奖挂钩，体现了兼顾公平的原则；采取有效措施减少供水环节中的跑冒滴漏，降低制水成本；明确了以收费大厅对外营业服务为窗口，以供水管道安装抢修、水质化验等环节为重点，以改善服务态度、提高办事效率……