某粮食局副局长整治形式主义官僚主义突出问题个人对照检查材料

根据市委办公室《关于贯彻落实省委办公厅印发“关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义官僚主义的实施意见”的通知》精神，本人认真对照中央纪委明确重点整治的4个方面12类突出问题，结合“怕、慢、假、庸、散”问题表现，深入排查自身存在的问题，深刻剖析产生问题的各种原因。现将有关情况报告如下：
　　一、在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面
　　本人能自觉坚持“两个维护”，认真学习党的十九大精神，在落实新发展理念、打好“三大攻坚战”方面立场坚定、态度坚决。但是有时在贯彻落实中央精神方面存在机械式、口号式的传达贯彻，不能更好地结合自己的本职工作需要，指导自己的工作实践。比如在扶贫工作中，只有经常性地上户走访了解情况，对如何帮助帮扶对象实实在在发展生产、增加收入、改善生活却办法不多；在粮食业务管理工作中，也存在布置多，检查落实少的情况，对上级主管部门的业务工作部署，大多都是通过开会发文件进行传达，缺少具体的贯彻落实意见和可操作性的工作举措。比如对贯彻落实国务院和省政府关于加快推进农业供给侧结构性改革大力发展粮食产业经济的决策部署，只是代市政府起草了一份同类型的文件印发到各县（市、区），而对基层如何落实这一文件精神，推动全市粮食产业科学发展没有具体的措施。
　　二、在联系群众、服务群众方面
　　自己出身农村，家中亲朋好友大多数都是农民和普通群众，乐于和群众打交道，也能够关心群众疾苦，理解群众的期盼。但是有时群众有困难找到组织需要帮助解决时，自己还是会有能躲则躲的心态，尽量不沾边，有“多一事不如少一事”的思想。比如，局下属改制企业下岗职工中的几个参战退伍兵要求安排工作的事情，主要领导交待分管直属单位改制的班子成员负责处理，自己作为在本单位工作时间最长的班子成员，对情况相对更……