县委组织部长201x年度综治工作述职报告

201x年，在县委的坚强领导下，在县综治委的具体指导下，我团结带领县委组织部全体干部职工，认真履行县综治委成员单位职责，结合组织工作实际，创新工作方法，圆满完成了部门承担的综治工作任务，为深入推进“平安xx”、“法治xx”建设做出了应有的贡献。现将全年综治工作述职如下：
　　一、高度重视，强化责任落实
　　县委组织部是全县社会综合治理成员单位。作为组织部长，我在思想上高度重视综治工作，始终把综治工作作为工作中的一项重要任务来抓。一是身体力行。坚持亲自对综治工作进行研究部署，定期听取专题情况汇报，随时掌握工作动态，及时解决相关问题；坚持亲自参与接访下访。全年共研究部署综治工作4次，听取综治工作汇报4次，参与处级干部接访12次，在部机关接访16次，下访10次。二是明确责任。年初，与各科室长签订了《县委组织部201x年度综治工作目标责任书》，将责任分解落实到各科室和个人，形成了齐抓共管的良好局面。三是同等重视。年初，坚持把综治工作同组织工作各项任务同安排、同部署；年终，坚持同检查、同考评、同奖惩。
　　二、聚焦职能，充分发挥作用
　　（一）配齐配强了乡镇综治力量。认真落实省综治委和省委组织部出台的《关于进一步加强基层社会综合治理工作的意见》，配齐了乡镇专抓综治副职和专干。
　　（二）党员干部抓综治意识进一步增强。坚持把综治目标完成情况作为干部选拔任用、评先评模、年度考核的重用依据和单位年度考核的重要内容。一是在干部选拔任用过程中始终坚持征求综治部门意见。在干部调整市，都要征求县综治部门的意见，根据征求意见的情况，作出提拔或取消提拔、暂缓提拔等决定。今年，共计征求综治部门意见102人才。二是在评优表彰时坚持把综治情况作为一项重要评价指标。在干部评优和表彰集体前都要征求综治部门意见，……