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大学学生公寓物业管理部门总经理岗位竞聘材料

  一、竞聘岗位名称:学生公寓物业管理总经理
  二、竞聘理由与优势:
  (一)对公寓管理工作有深厚的感情。自参加工作以来,本人的工作岗位就始终与学生公寓相联系。不论是之前在学院的辅导员岗位,还是在如今的公寓物业管理岗位,大部分工作时间都在宿舍内渡过的。
  (二)有较为丰富的公寓管理工作经验。自20xx年公寓管理中心成立至今,本人长期担任总经理一职,上至管理模式改革、规章制度更新,下至基层员工培训、学生寝室检查,都亲自参与,对公寓管理基层工作了如指掌,在处理各类常规工作、突发时间、紧急情况方面都有较为丰富的经验。
  (三)有较强的执行能力、组织能力与协调能力。每学年充分发掘宿舍资源,组织上万名学生的搬迁调整,定期组织新生报到、毕业生离校等工作,基本做到“零失误”;与学校各机关、学院保持紧密工作联系,时刻关注学生在公寓中的情绪变化,每天对综合服务平台与校长信箱的各类意见投诉进行回复,确保学生在公寓中的平安稳定。
  (四)有较强的创新精神与团队精神。在职期间,团结公寓管理中心全体员工,全面配合落实宿舍管理“六T”实务管理模式,顺利完成世博志愿者、世游志愿者等各项接待任务;组织建立起学生公寓管理网络平台,使宿舍业务逐步实现网络化;建立学生园区安全网格化管理模式,组织员工参与安全与业务培训;制定全新物业管理“满意度测评表”,并将测评结果纳入年底推优考核范畴。
  (五)有较好的工作成效与成果。三年来,公寓管理中心先后获得全国公寓管理先进单位,上海市公寓管理文明窗口,校三八红旗集体等各类荣誉。
  三、工作设想
  (一)工作目标
  1.进一步加强公寓规范管理,精细服务,巩固“六T”成果。
  2.进一步加强公寓安全防范,明确责任,形成长效机制。
  3.进一步加强员工队伍建设,关注民生,提高管理水平。……



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