201x年度区委组织部领导班子述职述廉述学述德述法报告

201x年，区委组织部部委班子在区委正确领导和市委组织部精心指导下，以XXXXXXX为指引，全面贯彻落实党的十九大、十九届三中全会和全国、全省、全市、全区组织工作会议精神，积极践行新时代党的组织路线，创新推进新时代组织工作，严格落实全面从严治党职责，深入开展理论学习，切实做到以德为先、依法行政，全力保障助推xx高质量赶超发展。现将部委班子述职述学述德述廉述法情况报告如下：
　　一、践行新时代党的组织路线，全力推进新时代组织工作
　　深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持培养选拔好干部，夯实基层基础，集聚优秀人才，不断提升组织工作水平，为推动xx高质量赶超发展提供坚强的组织保证。
　　1.坚持政治统领、实绩导向，xx铁军战力进一步提升。把政治标准作为选人用人的首要标准，制定《关于考准考实领导干部政治表现的实施意见（试行）》，全面实行科级领导干部岗位胜任度评议，开展分类评议和正反向提名，大力选拔“敢于担当”的好干部，重视用好“老黄牛”干部，及时调整“不适岗”干部，全年共提任正职7人、副职14人，转任重要岗位8人；其中15人因参与城中村改造、治水剿劣等集中攻坚且表现突出获得提拔重用，占比51.7%。大力发现培育选拔优秀年轻干部，开展“三三”干部培养锻炼工程和“88”后优秀年轻干部专题调研，选派131名年轻干部参与区“项目双进”“美丽xx提升行动”、生活垃圾分类等中心工作攻坚，组遴选22名年轻干部跟班赴上海财经大学学习精心选派12名干部赴国家部委、省、市部门和上海等先进地区挂职锻炼，2名领导干部和12名专业技术人才赴四川省青川县开展对口支援工作。搭建“xx区科级领导干部监督信息系统”，实现管理、查询、统计、分析的“一体化”，进一步拓展监督信息利用维度。连续两年开展全区各单位机构编制与中层干部选拔任用工……