某县纪委监委“能力作风建设年”活动工作总结

　　今年以来，XX县纪委监委认真落实《全省纪检监察系统“能力作风建设年”活动实施方案》和《XX县“能力作风建设年”实施意见》要求，紧密围绕纪检监察机关职能定位，立足全县纪检监察系统实际，坚持“规定动作”不走样、“自选动作”有特色，高站位谋划、强有力落实，推动建设年活动走深走实、见真章见实效。

　　一、加强组织领导，高位部署推动

　　县纪委常委会高度重视，把“能力作风建设年”活动作为全年的一项重要任务，与纪检监察日常工作同部署、同推进、同落实，先后召开县纪委常委会议XX次，研究部署推动在全县纪检监察系统开展“能力提升建设年”活动。一是高站位组织谋划。第一时间成立成立县纪委监委“能力作风建设年”活动办公室，抽调人员组成工作专班，主要负责同志靠前指挥、统一部署，班子成员带队，组织分管领域干部集体学习，吃透上级精神，查摆存在的短板问题和薄弱环节，为建设年活动找准发力方向，先后组织相关业务科室召开专题会议XX次，研究具体落实措施。二是高起点谋篇布局。对标省纪委监委活动方案，逐项细化落实举措，同时立足XX实际，出台《全县纪检监察系统“能力作风建设年”活动实施方案》，对活动的目标要求、步骤方法等作了具体部署，为建设年活动举旗定向、落子布局。三是高标准落实推进。建立领导班子成员牵头、办公室协调、委组织部落实的建设年活动责任体系，形成全员参与、齐抓共管的工作格局，坚持“清单化”台账管理，对照活动方案，细化分解为XX项重点任务，逐一明确责任领导、牵头部门、责任单位，列出完成时限，倒排工期、挂图作战，推动照单履职、照单收账，确保“规定动作”不走样，“自选动作”有特色。

　　二、加强全员培训，打造实战强兵

　　县纪委监委精准把握培训实战、实用、实效需求，综合运用案例教学、情景模……