创造性开展精神文明建设工作——某灌区精神文明建设调研报告

　　近年来，xxx灌区在抓文明单位建设上始终高起点高标准开展工作，始终以创建省级文明单位为目标，强抓思想建设、文明建设、基础建设，坚持以素质教育为主线，以XXXXXXX和党的十九大精神为指导，以宣传弘扬社会主义核心价值观教育为重点，扎实开展精神文明创建活动和爱国主义、理想信念、道德实践活动，着力规范和完善服务标准、服务程序、服务承诺、服务言行，积极构建和谐水务，促使职工队伍全面发展，积极营造创先争优活动氛围，大力弘扬奉献精神，不断增强水利队伍的凝聚力和战斗力，巩固和夯实了文明单位创建基础。经过灌区领导的积极带领和全所干部职工的共同努力，灌区文明建设水平不断提高，文明形象逐步展现，文明建设成效明显。为了更加有效的抓好和推动灌区文明建设，积极推动文明建设上台阶上水平，争取早日实现建设目标，经过深入实际开展调研，在总结经验的同时，又找出了几点新思路。
　　一、近年来抓文明单位建设的经验和做法值得发扬
　　一是强抓意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的主动权。根据新形势下思想政治工作的特点及要求，把提高干部的文明素质作为灌区精神文明创建的基础工作来抓，不断加大对干部教育的力度。通过设置道德评议栏，表扬片区内的好人好事，批评不文明不道德行为，促进了干部良好文明习惯的养成。目前，这一做法已在灌区推广。近年来，灌区上下广泛开展“讲文明、树新风”、道德讲堂等教育活动，通过专题讨论、报告会、演讲比赛、征文活动、图片展览、参观走访、现身说法等手段，引导干部群众进一步解放思想、更新观念、珍惜时间、加快发展。灌区设立宣传长廊，内容涉及水利、法律、计生、环保、健康、科普等方面知识，扩大了干群的视野，起到很好的宣传作用。
　　二是积极开展破除传统、走出新路行动。紧密联系水利工作实际，大力倡导文明习惯，有力地促进了干部文明素质的提……