某国有企业201x年度领导班子对照检查材料

根据XX集团党委关于开好201x年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的精神和要求，今天我们召开XX公司201x年度党员领导干部民主生活会。会前，公司党委已经深入学习贯彻党的十九大和省委十一届三次四次次全会精神，并围绕此次民主生活会主题，广泛征求职工群众意见建议、相互开展谈心交心，认真查找领导班子在学习贯彻XXXXXXX、坚定发展理念、贯彻执行中央八项规定和省委省政府十项规定及其实施细则、履行脱贫攻坚社会责任等4个方面存在的问题，并结合实际认真制定了整改措施。现将公司领导班子作对照检查如下：
　　一、对照检查存在的问题
　　（一）学习贯彻XXXXXXX方面。党的十九大召开后，XX公司把学习宣传贯彻党的十九大精神特别是XXXXXXX作为首要政治任务，学深悟透习近平总书记对XXX工作系列重要指示精神，始终保持学习热潮，确实做到“学懂弄通做实”，班子成员更加牢固树立“四个意识”，坚定维护党中央权威和集中统一领导，坚定维护习近平同志在党中央和全党的核心地位，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，保持公司良好的政治生态。不足之处是：学习方法比较单调，班子成员参加党委集中学习多、到基层党支部宣讲多，但组织开展有针对性、有深度的专题研讨较少；在学习的“常”与“长”上做得不够，或者制订计划不严或者执行计划不到位，存在学习紧一阵松一阵的现象；在融会贯通上做得不够，在读原著学原文上虽下了不少功夫，但在知行合一，真正将XXXXXXX运用到推动工作上举措不多、践行不够。
　　（二）坚定贯彻新发展理念方面。公司紧跟上级有关政策要求，围绕年初制定的重要的战略部署，积极应对新形势、新挑战，创造性的开展工作。班子成员在工作中讲政治守规矩守规矩，能够严格执行习……