某市总工会“安康杯”竞赛活动经验总结材料

　　近年来，xx市总工会紧紧围绕促进企业安全生产和保护职工安全健康两大目标，紧密结合市委市政府“平安创建”“五水共治”“合用场所整治”等多项重点工作，组织发动各级工会深入开展群众性的“安康杯”竞赛活动，有效促进了企业安全生产和职工劳动保护工作，为全市经济社会和谐发展营造了良好的安全环境，尤其是我市乡镇中小微企业“安康杯”竞赛工作成功经验获得全总、省总领导的高度肯定全国总工会副主席xx曾专程来我市调研“安康杯”竞赛工作，给予高度肯定，并提出要在全国进行复制推广。目前，xx市有10家单位获全国“安康杯”竞赛先进单位，15名个人获全国“安康杯”竞赛先进个人。

　　一、注重用“新思路”突破竞赛难点

　　一是深化工作思路。针对我市小企业、家庭作坊居多、产业素质层次不高，规下企业尤其小微企业安全管理薄弱的现状和难点，市总工会及时调整工作思路，推动“安康杯”竞赛工作由原来的规模企业向中小微企业延伸，为深化“安康杯”竞赛活动探路。二是制定竞赛标准。分区城分类型分行业制定竞赛标准，在确定共性指标的同时，设置反映各区城各类型各行业竞赛评价指标，以镇（街道）村（社区）为组织单位，形成了“安康杯”区域性竞赛、行业性竞赛、专项性竞赛同步推进的良好态势，使处在不同起跑线上的所有企业都能够参与到“安康杯”竞赛中来，特别是消防安全重点行业和单位、产业集聚区块、租赁企业等努力做到竞赛全覆盖、不遗漏。三是建立目标机制。一方面，抓好达标机制，组织开展“安康杯”竞赛合格、示范镇（街道）创建活动，目前已有10个镇街道成为示范单位，8个镇街道成为合格单位。另一方面，强化激励机制。坚持开展评选市级“安康杯”竞赛各类先进，各地开展“企业安全（班组）之星”“职工安康之星”双星评选，还把竞赛成果作为推荐上级竞赛先进和有关劳模、五一劳动奖章、工人先锋号等先进评选条……