X税务局坚持“三抓三创三促”，依托现代信息技术，紧锣密鼓开展纪检干部学习培训，着力打造高素质专业化纪检干部队伍。
一、坚持“三抓”，精心谋划周密部署。
认真分析税务系统纪检干部现状，找准症结、有的放矢，抓短板、抓需求、抓组织，保证学习培训“内容、时间、人员、效果”。一是抓短板，准确研判薄弱环节。深入分析系统纪检干部队伍现状，针对制度修改、人员流动、工作年限和年龄结构变化等因素，查找当前纪检工作薄弱环节，将中纪委全会精神、纪检监察干部培训系列课程讲义及应知应会知识测试考点汇编、纪检工作常用法律法规、提升调查审查技能等列入必学内容，全面提升综合素质。二是抓需求，广开言路征求意见。利用“学习强国视频会议”平台，先后召开X次系统纪检组长、副组长会议，充分征求县区局纪检干部关于纪检业务学习的意见建议XX条，完善学习形式、学习内容以及培训辅导重点，满足每名纪检干部的学习需求。三是抓组织，全面动员形成热潮。在充分调研和广泛征求意见的基础上，市局纪检组制定了X期间《关于开展纪检干部“不见面”学习培训的方案》，将X月至X月作为“集中学习月”，明确学习时间、课程安排、学习方式、考核要求等，建立“每周考试、讲评、通报”制度。利用“学习强国视频会议”平台召开系统纪检干部学习培训动员会议，要求珍惜难得学习机遇，全员参与、全员考核，掀起不忘初心、紧抓学习的热潮。
二、坚持“三创”，线上线下协同推进。
采取灵活多样形式，线下学习毫不放松，线上学习形式丰富，全力提升纪检干部政治素质和履职本领。一是创设“线上+线下”学习新机制。研究建立“线上统一组织，线下自主安排，内容同步推进，评比全员参与”的学习考评新机制。市局纪检组统一安排线上学习任务，制定时间推进表，编制税务系……
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