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某市总工会关于县级工会加强年经验总结材料

  自“县级工会加强年”专项工作开展以来,XX省XX市总工会始终牢记红船旁工会铁军的首位担当,按照全国总工会和省总工会工作部署,坚持全市域推进、全机制联动、全方位提升,将县级工会这个“桥头堡”建设更加坚强有力,工会组织的引导力、服务力、凝聚力不断增强。

  一、加强系统谋划,全市域有序推进。一是启动落实迅速。202x年9月底,市总工会就召开专题党组(扩大)会议,传达学习全总办公厅《“县级工会加强年”专项工作方案》,以及XX省总工会三季度党组书记会议精神,与“转作风、解难题、促发展、保稳定”机关干部蹲点活动相结合,启动“县级工会加强年”专项工作。第一时间组织开展调研摸底工作,由党组书记领衔组建7个调研小组分赴五县两区,于202x年10月底前完成“县级工会加强年”专项调研,切实摸清底数。二是部署安排全面。根据省总部署,印发《XX市总工会“县级工会加强年”专项工作实施方案》,明确目标任务、工作安排和工作要求。在省总领导和部室联系3个县级总工会的基础上,安排市总领导班子成员分别联系1至2个县级总工会,确保全市7个县级总工会实现全覆盖。成立工作专班,下设综合、宣传、保障3个小组,研究建立3项工作制度,每月例会通报情况,推动工作落实。三是精心实施调研。为确保调研工作不“走过场”“炒冷饭”,结合机关青年党员干部提能行动培训计划,组织开展调研工作专项培训,以如何开展调研活动、撰写调研报告为重点内容,进行集中辅导。在调研小组安排上,打破传统的以部室为单位进行编组,按照专业互补、以强带弱、以老带新的模式进行编组,确保调研取得实效。在常态化联系蹲点的基础上,7个调研小组带着具体课题走访X个县(市、区)、X个镇(街道)、X家企业,组织座谈会X场,访谈工会干部职工X人,收集相关意见建议33条,并逐项列出清单。

  二、强……



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