某国企公司董事长履行基层党建工作责任述职报告

根据会议安排，我现就一年来履行基层党建工作责任情况报告如下：
　　一、履职尽责情况
　　201x年，在市国资党委的正确领导下，我认真学习贯彻上级指示精神，努力践行全国、全省、全市国有企业党的建设工作会议上的部署安排，切实履行抓党建工作第一责任人职责，围绕落实x市“党建三十条”，不断改进党建工作方法，班子建设、队伍建设、企业文化建设都出现了良好向上的势头，公司发展实现了新的跨越。
　　（一）坚持理论先行，拧紧思想“总开关”。公司党员总人数多、退休党员多、困难党员多，加之公司生产经营的特殊性，给党员教育管理带来了一定的挑战。作为公司党委副书记，我坚持把党内教育作为党建工作的关键抓紧抓实，紧紧围绕推进“两学一做”制度化常态化，持续抓好党员队伍思想政治教育和廉洁从业教育，严格党委中心组学习、“三会一课”、主题党日等基本制度落实，组织党员重点学习了《中国共产党章程》、党纪党规和习近平总书记系列重要讲话及国有企业改革、市委市政府、市国资委党委重要决策部署文件精神，定期开展专题廉政教育，围绕“学党章党规，做合格党员”、“学习全国国有企业党的建设工作会议精神”、“供给侧改革与企业经营管理”、“学习贯彻党的十九大精神”等，组织召开了4次专题研讨会，不断强化党员意识、强化党性修养。注重提升党员职工的思想境界和思维层次，广泛开展“读书励志，岗位成才”活动，推动公司人力资源部出台《公司干部职工学习培训计划》实施，积极搭建“网络党校”网上学习平台，协调公司领导到基层党支部送学授课，增强了理论学习的针对性和实效性。
　　（二）夯实党建基础，种好分内“责任田”。牢固树立“抓好党建是分内，抓不好党建是失职”的理念，着眼抓根本管长远，严格落实“三重一大”制度，制定了公司党委会议事规则，出台了《党委书记履行抓党建工作第一责任人责任清单》、《专职党委副书记抓党……