某区城市管理执法队伍情况调研报告

　　一、xx区城市管理执法大队基本情况
　　2015年城管体制并改后由原来的xx区城市管理综合执法局（正处级单位）改为xx区城市管理局下属执法大队（副处级单位）。目前，执法大队主要负责全区城市管理工作的监督、考核、管理、建设，并对辖区内的非法占道经营、违法建设、建筑工地和渣土车非法营运等行为进行监督检查和行政处罚。内设机构：综合办公室、车辆停放办公室2个科室。下属十三个执法中队。其中，6直属队，18个街办执法中队。按照人员编制我局应编城管执法人员380人。目前执法大队科室与执法中队正式人员在编200人（其中：干部140名、工人身份60名。）严重缺编，缺编人数为180人。
　　二、人员管理基本情况
　　（一）各街道办城管执法中队人员管理
　　1.城管执法双重管理。201x年3月，我区按照城市管理执法重心下移、属地管理、权责一致的原则，由区委区政府制定下发了《xx市xx区城管执法中队下沉街道办事处工作办法（试行）》，全面推行执法中队下沉街道办事处负责城市管理工作。城管执法中队属于双重管理，并按照辖区面积，为各执法中队综合配备执法人员。街道办事处负责执法中队的日常城市管理工作，执法大队负责对街办执法中队日常城管执法业务指导、考核、监督检查等工作。
　　2.经费保障。按照分级负担、财政保障的原则，执法中队的运行经费，按照人均年度不低于20xx0元标准列入所属街道办事处部门预算，以后若有提高，其标准定额由区城市管理局商区财政局，并报区政府审定；执法队伍的业务培训、服装购置、办公用品等经费，由财政局统一列入区城管局部门预算。
　　3.人事及任免。执法队员的调整和交流轮岗由区城管局统一管理。街道执法中队科级领导干部的任免由所在街办党工委拿出意见，并报城管局，由城管局上会研究后上级……