春节假期结束后，XX局迅速收心聚力，推动工作起步提速，确保全年各项重点工作抓紧抓实抓细。
一、踏实笃行抓春训。各单位提前谋划，精心组织，保障春季业务培训高效、安全、有序开展。发挥其教育培训特色，启动“繁星计划训练营”，各小组积极开展条线练兵；与市总工会联系，将练兵比武融入职业技能竞赛内容，进一步扩大影响力；组织“精英培训班”，对高端人才进行再培训；“优惠政策直通车”线上为纳税人详细讲解税收优惠政策；兼职教师“送教下基层”为基层干部送去新鲜实用课程。购买课件教材持续加大“三师”培养力度，并在评先评优、职级晋升、选拔任用等方面明确激励措施，营造“尊重知识、尊重劳动、尊重人才”的良好氛围。以“星火行动”和“菁英计划”两个抓手，确保春训取得实效。举办提升“一把手”综合素质能力培训班和研讨会，进一步提高县局“一把手”能力素质。构建以线上学习为主、各地实训为辅的“X+N”教育培训新格局，持续深化与省税校合作，打造高端人才培养基地。节前即对全系统春训内容、时间和计划进行精心部署，节后第二个工作日迅速启动春训活动，拉开了“素质提升年”大抓学习的序幕。围绕公文写作、税收新政策、社保非税以及XX工作等方面知识，通过线上视频直播与线下业务骨干面授相结合的方式，组织开展为期一周的青年干部春训活动，确保干部职工以更高业务水平推进税收工作。将干部参加培训情况记入本人档案，作为干部考核与使用重要依据，进一步激发干部学习动力和活力。
二、锚定目标谋思路。节后上班第一天，通过召开党委会、局务会、碰头会等形式，统筹研究部署近期重点工作并抓好落实。围绕“努力打造六个高质量税务”，从市局领导、县（市、区）局和局内各单位三个层面广泛征求意见建议，对照省局印发的两个“任务分解方案”，结合实际明确责任分工，研究……
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