某税务局党支部“三色工作法”提升组织生活质效经验总结材料

　　xx县税务局xx税务所共有工作人员xx人，其中党员干部xx人。xx名干部面对的是全县xx户个体户和xx万缴费人，在工作压力下，部分干部出现畏难情绪。该支部通过探索实施“三色”工作法，激发了干部干事创业能动性，加强了干部队伍管理。202x年上半年，该所组织收入同比增长达xx%，纳税申报逾期率降低至x%，征管基础明显提升，真正发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　主要做法

　　（一）严守一条主线，厚植政治底色。坚持将提升组织生活质效作为严格组织生活的中心任务来抓，通过严格制度建设、严格组织生活、严格党员管理，努力开展卓有成效的组织生活。一是严格制度落实，完善基层制度体系。以《中国共产党支部工作条例（试行）》《关于推进全省税务系统“五化”建设的指导意见》《关于进一步加强全省税务系统党支部建设的实施意见》等文件为基础，结合工作实际，制定了党支部工作计划、支部“三会一课”安排、主题党日实施方案等制度办法，为日常组织生活开展明确依据。二是严格组织生活，落实“三会一课”制度。支部坚持每个季度召开一次支部党员大会，每月召开一次党小组会，并做好相关会议记录，为正常开展组织生活提供充分保障；同时，打破传统的“书记讲、党员听，书记说、党员记”模式，探索推行“党课大家讲”“互动党课”“联合党课”等党课方式，形成多维融合、协同发力的党课“矩阵”。先后组织党员干部前往xx第一代税务人xx老局长家中聆听“税务使命、税务历史、税务精神”专题党课、参加观看红色话剧《xx》、前往“红军村”xx县xx镇xx村等特殊党课，激励干部传承红色基因、增强党性修养。三是严格党员管理，落实党员发展要求。支部按照“总量控制、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，制定党员发展年度计划，做好入党……