202x年上半年,机关服务中心紧紧围绕智慧后勤、标准后勤、效能后勤、满意后勤“四个后勤”建设目标,全方位推进机关后勤工作提质增效,为XX税收现代化提供了坚实的后勤保障,现将上半年工作总结及下半年工作安排汇报如下:
一、上半年工作总结
(一)坚持XX引领,提升干部队伍综合素养。一是扎实开展XXX学习,根据省局XXX学习安排,组织支部全体党员XXX集中学习了xX次,副处级以上党员干部专题交流讨论XX次,青年干部专题学习了xX次,对照干部队伍教育整顿XX个方面的问题组织自查XX人次,督促党员认真开展自学,XXX学习效果明显,深入人心。二是加强支部XX工作,按照XX工作规范,每月召开支部委员会,研究XX和业务重点工作,开展支部主题党日、支部书记讲党课、常态化交心谈心等活动,确保XX工作顺利开展。三是严守纪律底线,坚持每月“纪检委员讲纪律”,开展以案示警教育活动,及时通报违反中央八项规定精神和违规吃喝专项整治典型案例,组织观看廉政警示教育片等,进一步增强了党员干部廉洁勤政、干净办事的自觉性,强化廉洁教育,筑牢思想防线。
(二)坚持提质增效,增强后勤日常管理效能。一是制度管理严谨规范,结合后勤工作特点以及机关后勤工作实际,不断修订完善后勤管理制度,形成《XX省税务局机关后勤管理制度汇编》,推动机关后勤管理有章可循、有规可依。二是公车管理规范高效,进一步严格公车使用管理制度,严格执行公车定点加油,定点维修和保养,降低燃油能耗,降低维护维修成本,抓好科学调度和行车安全,确保车辆服务安全、准点、高效。三是办公用房管理科学,严格落实机关办公用房和周转住房的动态管理,规范房产使用标准,对不符合周转房使用标准的人员进行清退,保证各类用房合理调配。
(三)坚持节能减排,深化节约型机关创建成效。一是……
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