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党风廉政建设调研报告

  为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,我于10-11月间带队深入XXX等市县队,围绕改进工作作风,力戒形式主义、官僚主义,减轻基层负担,加强公务接待管理规范等内容开展调研,听取基层队的意见建议,研究整改措施,推动工作落细落实、取得成效。现在将调研情况整理如下:
  一、把脉症结,深刻检视存在问题
  深入对照XXXXXXX和国家统计局、市队党组决策部署,对照政务管理高质量发展要求,通过调研,发现全系统在政务管理相关领域还存在着一些问题。
  (一)文风会风改进不到位,在政令传达的过程中存在形式主义。
  工作中仍然存在以文件传达文件、层层转发、照搬照抄的现象,发文件、定制度主要根据上级文件“照葫芦画瓢”,结合工作实际拓展的少,缺乏创造性。没有对文件精神学深悟透并提出具有操作性的意见建议,只简单转发上级文件,对贯彻落实上级的工作部署没有具体要求和实质安排。
  (二)文山会海反弹回潮。
  一是会议实效有待提高。存在会议过多、时间过长、频率过高等现象,有些会议要求汇报材料多,存在照本宣科、泛泛表态等情况。
  二是发文数量过多。由于市队印发规范性制度文件过多,且要求市县队遵照制定,但实际上有些文可发可不发。一些属于会议、培训类的通知使用文号后,导致市县队在制定相关配套文件时也跟着使用文号,而部分市、县队没有办公室专用公章、也没有办公室文号,造成单位所用文号过多。
  三是总结汇报过多。学习传达上级各类重要会议、文件精神过程中,要求市县队上报开展总结和报告过多,上报材料频繁。县队办公室对接市队办公室、综合科、人事教育科、信息技术应用科、执法监督科、制度方法科,部分还要对接财务科,一个科室一篇工作总结,县队办公室就要报送8篇总结报告,加重工作负担。
  四是文……



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